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300MW火力发电厂岗位规范/党委书记岗位规范

作者: 来源: 发布时间:2006/1/30 13:29:37  点击数:2519
300MW火力发电厂岗位规范/党委书记岗位规范
    1 范围

    本规范规定了党委书记岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

    本规范适用于党委书记工作岗位。

    2岗位职责

    2.1 职能范围与工作内容

    2.1.1 负责贯彻落实党的路线方针政策,统计一公司员工的思想认识,保证和监督党和国家的方针政策在本公司的贯彻执行。

    2.1.2 主持党委工作,对上级文件、指示提出落实意见,参与企业重大问题的决策,支持股东会、董事会、监事会和总经理依法使用职权,确保全公司各项计划和发展目标的实现。

    2.1.3 组织贯彻党委决议,检查落实执行情况,定期总结党委工作,并向党委会、党员大会、上级党委和局党组报告工作。

    2.1.4 加强领导班子建设和党风廉政建设,建立健全民主集中制,党委一班人密切团结齐心协力。

    2.1.5 全新全意依靠职工群众,支持工会、共青团及职工代表大会依照法律和各自章程独立自主地开展工作,充分发挥各自的作用。

    2.1.6 加强企业思想政治工作和精神文明建设,培育企业精神,努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

    2.1.7 处理党委日常工作,负责签发党委文件,批准党委工作计划,推广先进典型经验,充分发挥全体委员和党委各职能部门的作用,积极完成上级党组织交办的各项工作。

    2.1.8 紧紧围绕争创一流社会主义企业这一中心,加强党组织自身建设,充分发挥党委的政治核心作用、党支部战头堡垒作用和党员先锋模范作用,切实保证创建一流火力发电厂的工作,为实现党的任务和公司的改革发展服务。

    2.2 工作关系

    2.2.1 党委书记在上级党委的领导下,与公司总经理配合,参与公司重大问题的决策与贯彻等工作,负责监督企业重大决策的实施。

    2.2.2 党委书记具体负责本公司的党的建议、思想政治工作和精神文明建设等项工作。

    2.3 文明办公要求

    2.3.1 衣冠整洁,坚守岗位,遵守公司各项规章制度。

    2.3.2 说话和气,谦虚诚恳,团结同志

    2.3.3 礼貌待人,热情耐心。

    2.3.4 保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。

    2.3.5 按规定着装和佩带工作标准。

    3 上岗标准

    3.1 思想政治和职业道德

    3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。

    3.1.2 岗位敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。

    3.2 必备知识

    3.2.1 熟悉马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的立场、观点、方法。

    3.2.2 熟悉党建理论及党内法规。

    3.2.3 熟悉党和国家在新时期有关企业思想政治工作、统战工作、群众工作的理论。

    3.2.4 了解经济法概论、管理系统工程学说、美学、伦理学基本理论。

    3.2.5 熟悉国内外企业集团的现状和发展趋势。

    3.2.6 熟悉国际共产主义运动的历史、现状及其发展趋势。

    3.3 政策法规知识

    3.3.1 熟悉《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中共全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国审计条例》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国会计法》、《国营企业成本管理条例》、《中华人民共和国电力法》、《电网调度管理条例》、《中华人民共和国工会法》。

    3.3.2掌握《中国共产党章程》及党风党纪的各项规定。

    3.4 技能要求

    3.4.1 审定本公司党的建设和精神文明建设方案,并组织实施。

    3.4.2 建立党委任期目标责任制,并组织实施。

    3.4.3 掌握基层组织和党员、干部遵纪守法的情况,制订党风与廉政建设制度。

    3.4.4 代表党委指导工会、共青团、民兵等群众组织开展工作。

    3.4.5 主持党委会、党政工联席会,讨论党的建设和生产经营管理的重大问题,协调相互关系。

    3.4.6 组织对党委班子整体功能的评估,提出完善民主生活、发主集中制、集体领导的措施。

    3.4.7 组织对公司后备干部的培养、考察和选拔工作。

    3.4.8 运用现代化管理方法,提出加强员工队伍建设和改进思想政治工作的决策方案。

    3.4.9 参与本公司的经营管理决策及年度方针目标、重要规章制度的制订。

    3.4.10 正确处理重大政治和突发性事件。

    3.4.11 把握本公司员工队伍思想动向,制订激励措施,正确处理内部人标关系。

    3.5 任职资格

    3.5.1 文化程度。具有电力工程类或管理类本科及以上学历。

    3.5.2 工作经历。具有电力生产、政工管理10年及以上实际工作经历,7年及以上党龄。

    3.5.3专业技术资格。具有中级及以上专业技术职务。

    3.5.4 身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病

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